托管 | 江西尋烏中職學校：尋烏不尋常 職教譜新章

在新修訂的《中華人民共和國職業教育法》頒布之際，在職業教育進入提質培優、增值賦能發展的新階段之時，近日，江西贛州尋烏縣中等職業技術學校迎來了歷史性的一刻——學校由深圳市遠恒佳教育集團正式接管。

集團副總裁宋文欽帶領的職校管理團隊與尋烏中職全體教職員工的見面會在尋烏職校禮堂隆重召開。本次見面會標志著《尋烏縣中等職業技術學校委托深圳市遠恒佳教育集團管理協議》的正式落地，也宣告著尋烏中職走上了一條“不尋?！钡陌l展之路。

見面會上，集團副總裁宋文欽同志作了題為《為一所理想的中職學校而來》的報告。報告中，他全面介紹了深圳市遠恒佳集團深耕教育24年的發展歷程及托管實現的階段性目標，指出了職教大發展給尋烏中職帶來的機遇與挑戰，明晰了辦學方向，規劃出了學校發展的藍圖，振奮人心，鼓舞士氣。

尋烏不尋常，職教譜新章。在該縣縣委、縣政府的大力支持下，在眾多有實力、勇擔當、有眼界的灣區企業家積極參與中，在尋烏縣中等職業學校全體教職員工的通力合作下，尋烏中職的托管必將成為“灣區+老區”合作、融合、發展的一次良好機遇，將為贛州乃至江西建設贛粵港澳合作提供范例。

托管后的尋烏職校，將堅持“立德樹人”的根本任務，賡續紅色基因，力爭在2022-2025年，完成第一個“提質、擴容、創優”發展階段。學校將強化管理，形成品牌特色，凸顯地域文化，初步成為具有示范性的中等職業學校；將建立優質的、適應企業需要的專業集群，將打造高水平、專業化、開放共享的產教融合實習實訓基地；托管后尋烏職校將遵行 “三不變三增加” 的發展原則，即公辦學校性質不變，財政投入標準不變，公辦職業學校品牌不變；學校設備設施投入增加，學生就業渠道增加，教職員工收入增加；托管后的尋烏中職將朝著孵化百姓“技能成才夢”的方向健康發展，讓中職學生就業有能力、升學有優勢、發展有通道；讓學生家長選擇職業教育，讓用人單位依靠職業教育。托管后的尋烏中職將致力于打造“上學選尋烏中職、技能提升找尋烏中職”的中職教育品牌，尋烏中職的春天已來，未來必將春色滿園。

2022年是國家職業教育提質培優、改革攻堅的關鍵年。深圳市遠恒佳教育集團創辦于1998年，興辦教育產業二十多年，集團主要從事學前教育、基礎教育、職業教育、國際理解教育、生涯規劃教育、教育科研、教育信息咨詢、教育裝備產業運營、體育產業運營、企業孵化等教育相關產業，目前，已形成了以“教育實體、教育服務、教育地產、教育金融、教育云端”五個領域為主體的的大教育生態產業鏈，分布在廣東、重慶、湖南、江西等地共33個事業實體。在長期的辦學實踐中，集團擁有強大的改革創新基因，積累了豐富的經驗，集團創辦的校企聯盟平臺上成功整合粵港澳三地創新創業資源，擁有上千家優質的灣區企業資源，打造了5所“灣區青年創業園”，園區入駐企業1000多家，年產值超100億，園區企業年納稅10億元以上。敢闖敢干的特區精神，強大的教育背景，豐富的企業資源，振興鄉村職教的理想，再加上尋烏這片紅色熱土處處澎湃著的干事創業的激情，尋烏職業教育必將開啟融灣發展的新篇章。

人人出彩，技能強國。在弘揚勞動光榮、技能寶貴、創造偉大的時代風尚里，尋烏中職未來可期?；⒕猃埍P今勝昔，群英薈萃，合作共贏，正當職教振興之時；天翻地覆慨而慷，紅色老區，客家故里，共創尋烏美好教育。